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300 pages. Broché.
xx cm.

 

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La performance en management : De la perception à la réalisation
Christian Cadiou, Collectif. Publié le 17/04/2008 aux éditions PU Rennes.

Thêmes :
Gestion des ressources humaines, Stratégie et management

Présentation :
La performance est une thématique essentielle en management des organisations. Elle est inscrite comme une condition de pérennisation d'un projet économique analysé comme un assemblage organisationnel original, inscrit dans un environnement concurrentiel complexe, mis au service de parties prenantes multiples, ouvert sur la société. Elle est ainsi le résultat d'un construit collectif fait d'actions individuelles, d'interrelations entre partenaires, d'intégration dans un processus. Elle se nourrit du contexte dans lequel l'observation se situe et est reliée à l'objet digne d'intérêt et à son évolution. De fait, un tel concept se présente sans limite tant les acceptions se superposent à l'intérieur d'un projet et le dépassent. Il apparaît sans forme en raison de la relative démesure des conceptions pour des parties prenantes aux logiques et intérêts spécifiques, souvent divergents, qui s'associent et sont affectés par la réalisation du même projet. L'objectif de cet ouvrage est de s'approprier la notion de performance et de montrer qu'elle est une construction managériale indispensable à l'entreprise. Tour à tour symbole d'excellence, invitation à l'action, argument de séduction, la performance rassure, fédère, légitimise. Au-delà de sa mesure, le débat est alors ouvert sur la perception, la construction et la réalisation de la performance.

Biographie de l'auteur
Christian Cadiou est professeur agrégé des universités en sciences de gestion. Enseignant-chercheur à l'université de Bretagne occidentale, il mène des travaux de recherche dans le domaine de la stratégie et de la finance d'entreprise. Il a publié plusieurs ouvrages et articles sur ces thèmes. Directeur de la recherche à l'ESC Bretagne Brest, il anime et développe les activités de recherche de l'équipe. Cet ouvrage collectif s'inscrit dans ce cadre et se place dans la continuité du colloque international " A la recherche de la performance : un concept de gestionnaire essentiel à l'entreprise " qui s'est tenu à Brest en 2007. Avec le soutien de l'université de Bretagne occidentale et de l'Ecole supérieure de commerce Bretagne Brest.

 

Table des matières :
La perception de la performance
La construction de la performance
La réalisation de la performance
 

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