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Jours chômés pas de décalage des tâches?

Envoyé par Jouvenceau 
Jours chômés pas de décalage des tâches?
mercredi 1 février 2017 10:35:55
Bonjour,
Je viens de rentrer dans mon projet une période chomè via le calendrier du projet.
Après avoir validé, certaines tâches sont encore soit démarrer pendant cette période où se finit ce qui n'est techniquement pas possible.
La seul chose que cela provoque c'est une sur utilisation de mes ressources qui sont aussi configurer sur le calendrier du projet.
À noter également que les tâches sont aussi rattachés au calendrier du projet.

Alors pourquoi le projet ne se décale pas pendant cette période ?
Merci par avance
Re: Jours chômés pas de décalage des tâches?
jeudi 2 février 2017 09:38:23
Bonjour,

vous n'êtes pas très facile à lire ; la prochaine fois, pourriez vous faire attention à mieux rédiger votre message ?

par défaut, les tâches auxquelles vous avez affecté des ressources sont planifiées selon le calendrier des ressources et non celui du projet ;
* ouvrez la boîte de dialogue Informations sur la tâche, et affichez l'onglet Avancées
* affectez le calendrier du projet à la tâche, puis cochez "Les prévisions ignorent les calendriers des ressources"

Cordialement,
Alexandre Faulx-Briole
modérateur des discussions GanttProject, MS Project, OpenWorkBench, Primavera, Sciforma
[pagesperso-orange.fr]
Re: Jours chômés pas de décalage des tâches?
vendredi 24 février 2017 12:02:44
Bonjour,

Ou affectez votre calendrier avec les jours fériés à vos ressources ...
(Pas besoin de cocher "ignorer les calendriers des ressources")

Merci Alexandre.
Re: Jours chômés pas de décalage des tâches?
vendredi 24 février 2017 12:08:39
Arbre qui pense,

oui, si vous êtes sûr qu'une seule ressource bien définie travaillera sur cette tâche ;
non dans tous les autres cas

personnellement, je ne le ferais pas : une tâche est une tâche et une ressource une ressource

Cordialement,
Alexandre Faulx-Briole
modérateur des discussions GanttProject, MS Project, OpenWorkBench, Primavera, Sciforma
[pagesperso-orange.fr]
Re: Jours chômés pas de décalage des tâches?
lundi 27 février 2017 10:57:04
Bonjour Alexandre,

Merci pour cette réponse qui le renvoie à un cas concret que j'aurai très certainement bientôt.

Considérons une tâche d'une durée de 40 jours.
Deux ressources contribuent à cette tâche,
Une première pour une charge de 35 jours - travaillant du dimanche au jeudi.
Une seconde pour une charge de 10 jours - travaillant du lundi au vendredi.

La tâche commençant un lundi (semaine 1), aura-t-elle le bon goût de se terminer le vendredi en semaine 8 ?

(Evitons la réponse échappatoire : "faîtes donc l'essai" ... Ce que je vais d'ailleurs faire ! ....)

Merci.
Re: Jours chômés pas de décalage des tâches?
lundi 27 février 2017 11:09:15
Bonjour,

comment la tâche est-elle paramétrée ? (champ "type de tâche")
comment affectez vous vos ressources ? uniforme, dans Utilisation des ressources ? quel taux journalier ?

la ressource 40 jours ne travaille pas le vendredi, elle terminera le dimanche de la semaine 7
par défaut, la ressource 10 jours travaille à 100% pendant 10 jours et termine

pourquoi le vendredi de la semaine 8 ?

Cordialement,
Alexandre Faulx-Briole
modérateur des discussions GanttProject, MS Project, OpenWorkBench, Primavera, Sciforma
[pagesperso-orange.fr]



Modifié 1 fois. Dernière modification le 27/02/17 11:18 par afaulxbriole.
Re: Jours chômés pas de décalage des tâches?
mardi 28 février 2017 11:33:15
Bonjour Alexandre,

En fait, je n'avais pas encore testé la chose ....
De base, j'ai constaté qu'une tâche en travail fixe se comporte plus comme je l'attends.

En règle général et pour les projets longs (qques années)
- je considère mes ressources comme "génériques" :
3 techniciens à plein temps sont codés par 1 ressource "technicien" d'une capacité de 259% (prise en compte des congés payés)
Cette modélisation me permet d'avoir une planification lissée.

- je dimensionne mes tâches en fonction de la charge de travail de la ressource la plus chargée.

Après essai,
pour obtenir le résultat que je recherche.
Je commence par déclarer ma tâche en durée fixe.
J'affecte ensuite mes ressources avec la charge de travail associée.
Enfin je change ma tâche en travail fixe.

Ainsi,
tant que la durée de ma tâche est supérieure (ou égale) à la charge de travail de la ressource la plus chargée, tout va bien.
dès que la durée de ma tâche devient inférieure à la charge de la ressource la plus chargée, celle-ci passe en surutilisation.

C'est précisément ce que je recherche.

--
Pourquoi le vendredi de la semaine 8 ??

1. La tâche est paramétrée sur 40 jours et commence le lundi de la semaine 1

R1 travaille du dimanche au jeudi pour une charge de travail de 35 J.
Sur la période, R1 dispose de 8*5 - 1 = 39J travaillés.
Sur la période, R1 sera donc chargé à 90% (35/39)

R2 travaille du lundi au vendredi pour une charge de travail de 10 J
Sur la période, R2 dispose de 8*5 = 40J travaillés.
Sur la période, R2 sera donc chargé à 25% (10/40)

De base, MSP uniformise la charge de travail sur la durée disponible.
R2 travaillant du lundi au vendredi, il me parait logique que la tâche se termine le vendredi de la semaine 8.

--
Idéalement, j'aimerai pouvoir modéliser sous MSP des "profils de charge":

- Uniforme (Maîtrise d'Œuvre)
- Cuvette (Maîtrise d'Ouvrage - beaucoup au début, beaucoup à la fin, très bas et uniforme au milieu)
- Concentré au début (Concepteur)
- Concentré à la fin (Testeur)
- Chapeau de gendarme (Développeur, un peu au début, un peu à la fin, beaucoup au milieu)

L'idée serait de définir les profils standard sur un échantillon (répartition d'une charge 100% sur 10-20 points)
puis de distribuer la charge effective sur la durée effective par projection du profil ...
Mais là ... je rêve !
Sauf si M. Microsoft à l'idée de jeter un œil sur ce forum ....
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